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作為深圳市政協(xié)委員，公司歐陽文道總經(jīng)理在其2011年所交政協(xié)提案《關(guān)于嚴厲打擊欠薪逃逸廠商的提案》中，建議嚴厲打擊惡意欠薪逃逸，提高欠薪墊付標準。近期深圳市人力資源與社會保障局對該提案予以了回復(fù)。回復(fù)中表示將適當提高欠薪墊付月數(shù)（原為6個月），并且墊付標準力爭超70%（原為60%）。具體消息見《南方日報》2011年11月24日新聞報道《深圳將提高欠薪墊付月數(shù)，每月欠薪墊付標準力爭超70%》

以工業(yè)物業(yè)為主營業(yè)務(wù)的華豐世紀集團，向來都非常關(guān)注所轄區(qū)域客戶企業(yè)員工的權(quán)益，協(xié)助勞動部門敦促客戶企業(yè)依法保障員工的權(quán)益，通過協(xié)助員工扣押和變賣企業(yè)財產(chǎn)、籌集資金為客戶企業(yè)墊付拖欠工資、配合勞動部門處理欠薪事件等方式，解決企業(yè)員工討薪難問題。

自華豐世紀集團1989年成立至今，公司積極協(xié)助企業(yè)員工、政府部門處理欠薪事件，累計達200件以上，為企業(yè)員工討要、墊付欠薪工資1000萬元以上，為所轄工業(yè)園區(qū)內(nèi)近萬名員工主張了工資權(quán)益。其中近兩年來，華豐世紀集團就協(xié)助勞動部門解決了50多家客戶企業(yè)的勞資糾紛，為企業(yè)員工墊付拖欠工資120多萬元。